Österreich hat die monetären Ressourcen für die Wissensproduktion und -verwertung in den letzten Jahrzehnten auf ein Niveau
über jenem der führenden Innovationsländer der EU gesteigert. Leistungsindikatoren etwa für Publikationen, Patente und innovationsintensive
Start-ups weisen aber noch auf deutliche Aufholpotentiale hin, insbesondere im Vergleich mit weltweit führenden Ländern. Bestehenden
exzellenten Forschungseinrichtungen oder innovationsintensiven Unternehmen fehlt es (noch) an Größe, um in der Gesamtleistung
Österreichs sichtbar zu werden.
The final report of the Mobility of Researchers 4-study (MORE4) updates the first three MORE studies. It summarises the main
information from the MORE4 EU Higher Education Survey and the MORE4 Global Survey and discusses policy implications from these
two large-scale surveys. The annex explains the underlying methodology and conceptual frameworks.
The final report of the Mobility of Researchers 4-study (MORE4) updates the first three MORE studies. It summarises the main
information from the MORE4 EU Higher Education Survey and the MORE4 Global Survey and discusses policy implications from these
two large-scale surveys. As the quality of working conditions that influence scientific productivity are perceived to be the
main drivers of the attractiveness of jobs in research, improving conditions such as research funding and autonomy, prospects
for long-term careers and for working with leading researchers, are policies that are likely to increase the perception of
the EU as an attractive location for research. Researchers in the EU continue to be least satisfied with research funding.
Das Eich- und Vermessungswesen stellt die grundlegende messtechnische Infrastruktur und verlässliche Geoinformationen bereit.
Es erbringt komplexe, für das Funktionieren einer Volkswirtschaft wesentliche Dienstleistungen, die die Öffentlichkeit umso
weniger wahrnimmt, je zuverlässiger sie erbracht werden und je reibungsloser die durch sie unterstützten Prozesse funktionieren.
Die vorliegende Studie untersucht daher die konkreten Funktionen und Aufgaben sowie den gesellschaftlichen Mehrwert (Public
Value) der durch das Eich- und Vermessungswesen erbrachten Leistungen. Im Mittelpunkt steht dabei die institutionalisierte
Vertrauensbildung als Basis für die Koordination zahlreicher wirtschaftlicher Aktivitäten.
The Survey on Researchers residing outside the European Union within the Mobility of Researchers 4-study (MORE4) updates the
first three MORE studies. It conducts a large-scale, but not representative survey among academic researchers with and without
mobility experience in the EU. It provides information on the PhD-training, recruitment practices, careers in research, working
conditions, international mobility and collaboration patterns of researchers as well as information on the perception of the
attractiveness of the European Union as a location to do research. The results are very similar to the results of MORE3, with
broadly stable mobility patterns and perceptions on research in the EU: the EU is still seen as less attractive than other
advanced countries, such as the USA.
Österreich hat die monetären Ressourcen für die Wissensproduktion und -verwertung in den letzten Jahrzehnten auf ein Niveau
über jenem der führenden Innovationsländer der EU gesteigert. Leistungsindikatoren etwa für Publikationen, Patente und innovationsintensive
Start-ups weisen aber noch auf deutliche Aufholpotentiale hin, insbesondere im Vergleich mit weltweit führenden Ländern. Bestehenden
exzellenten Forschungseinrichtungen oder innovationsintensiven Unternehmen fehlt es (noch) an Größe, um in der Gesamtleistung
Österreichs sichtbar zu werden.
In dieser möglichst umfassenden und systematischen Bewertung der Leistungsfähigkeit des österreichischen Innovationssystems
im internationalen Vergleich erweisen sich von 14 grob abgegrenzten Bereichen "Finanzierung von Forschung und Entwicklung",
"internationale Verflechtung", "Standortattraktivität" und "Unternehmens-FTI" als überdurchschnittlich gemessen an den führenden
EU-Ländern. Die Leistungsfähigkeit der Bereiche "Forschung, Technologie und Innovation (FTI) in Klima und Umwelt", "Digitalisierung"
sowie "innovationsintensive Gründungen" bleibt weit unter dem Durchschnitt. Etwas unterdurchschnittlich ist sie in den Bereichen
"Effizienz", "tertiäre Bildung", "sekundäres Bildungssystem", "Geschlechtergleichstellung", "Regulierung und Steuern" sowie
"Forschung an Hochschulen und außeruniversitären Einrichtungen". Allgemein rangiert Österreich (mit Ausnahmen) über dem EU-Durchschnitt,
in vielen Fällen unter jenem der innovationsführenden Länder und fast immer unter dem Niveau der weltweiten Top-3-Länder.
Ein Benchmarking-Fokus auf die EU und die führenden Innovationsländer der EU greift zu kurz – Innovationsleistung sollte zunehmend
im weltweiten Kontext verglichen werden, um sie und ihre Auswirkungen auf die Wettbewerbsfähigkeit umfassend abzubilden.
The Survey on Researchers in European Higher Education Institutions within the Mobility of Researchers 4-study (MORE4) updates
the first three MORE studies. It conducts a large-scale, representative survey among academic researchers residing in the
EU. It provides information on the sociodemographics of researchers, PhD-training, recruitment practices, careers in research,
working conditions, international mobility and collaboration patterns of researchers as well as information on the perception
of the attractiveness of the European Union as a location to do research. The results are very similar to the results of MORE3,
with broadly stable mobility patterns and perceptions on research in the EU: the EU is still seen as less attractive than
other advanced countries, such as the USA, and national research systems within the EU continue to be perceived as very different
with regard to the environment which they offer to researchers.
Using a structured systematic comparative approach, this study analyses differences in (basic) research grant funding between
the main academic research funding agency of Germany (DFG) and the main agencies of five other countries (FWF in Austria,
SNSF in Switzerland, NWO in the Netherlands, UKRI in the UK, NIH and NSF in the USA). A systematic survey of the literature
was used to identify differences in research grant funding which may impact on research outcomes, among them overall funding
levels, funding portfolio, success rates, differences in grant design such as lot size and grant duration, the amount of overheads
paid as well as differences in review criteria. There is little causally robust empirical literature on the impact of competitive
research grant funding, other than that its share in overall funding and grant design matter. There are major differences
between the grant funding agencies, both in terms of funding levels or success rates, but also in terms of grant design and
peer review, which are likely to impact on research outcomes. Overall, the Swiss SNSF is the most generous funding agency
in terms of success rates and funding levels while the Austrian FWF shows the lowest funding levels. NSF and NIH feature the
lowest success rates. The Swiss, German and Austrian agencies put little emphasis on the economic impact of the research they
fund by contrast with the Anglo-Saxon and Dutch ones. Overheads paid vary from none paid at all (FWF, NWO) to full reimbursement
(NIH, NSF). Differences in overheads paid together with senior researchers being able to have their salary funded by grant
funding (to buy out their teaching time) may lead to different dynamics in the growth of the scientific enterprise in a country.
Die Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage unter Forschenden in Hochschuleinrichtungen der EU zeigen die Heterogenität der
nationalen Hochschulsysteme auf. Die wahrgenommenen Unterschiede etwa hinsichtlich Doktoratsstudien, Karrierestrukturen und
Arbeitsbedingungen können in einem integrierten Forschungsraum asymmetrische Mobilität und Divergenzen in der Forschungsleistung
zur Folge haben. In Österreich sind Forschende mit den Arbeitsbedingungen überdurchschnittlich zufrieden, mit Ausnahme der
Karriereperspektiven. Auch die Umfrageergebnisse zu Doktoratsstudien deuten auf Verbesserungspotential hin.
