Dieser Beitrag fasst die Ergebnisse einer Studie über die Entwicklung der Arbeits- und Multifaktorproduktivität in österreichischen
Unternehmen im Zeitraum von 2008 bis 2018 zusammen. Er basiert auf mikroaggregierten Unternehmensdaten, die in Zusammenarbeit
mit dem OECD-Projekt "Multiprod 2.0" erhoben und ausgewertet wurden. Sie bestätigen sowohl eine große Heterogenität zwischen
den Unternehmen als auch zahlreiche systematische Unterschiede. Beispiele für relevante Einflussfaktoren, die je nach Wirtschaftszweig
unterschiedlich wirken, sind Größenvorteile in der Produktion, ein höheres durchschnittliches Produktivitätswachstum junger
Unternehmen oder die Reallokation von Produktionsanteilen. So trägt beispielsweise die Umverteilung von Produktionsanteilen
zugunsten der produktivsten Unternehmen dazu bei, dass die Unternehmen an der Spitze der Produktivitätsverteilung mit Abstand
die meisten neuen Arbeitsplätze schaffen. Insgesamt unterstreichen die empirischen Ergebnisse die Bedeutung von Strukturwandel
und offenen Märkten, die jungen und besonders produktiven Unternehmen Wachstumschancen bieten.
Forschungsbereich:Industrie-, Innovations- und internationale Ökonomie
Sprache:Deutsch
Productivity of Austrian Companies from 2008 to 2018
In cooperation with the OECD's "Multiprod 2.0" project and Statistics Austria, this paper summarises the main findings of
a study of the development of a detailed analysis of the development of labour and multifactor productivity in Austrian companies.
It is based on micro-aggregated data for the period from 2008 to 2018, which confirm both a large heterogeneity between individual
companies and numerous systematic differences, determinants and effects. Examples are economies of scale in production, a
higher average productivity growth of young companies or the great importance of the reallocation of shares of production
in favour of companies with high productivity. This reallocation also contributes to the fact that companies at the top of
the productivity distribution create by far the most new jobs.