Wissenschaftliche Begleitung des Projektes "Analyse von und Argumentation zu Gender Mainstreaming in der aktiven Arbeitsmarktpolitik des AMS Wien"

Das AMS Wien hat seit Bestehen des Gender-Budgetziels im Arbeitsmarktservice vor mehreren Jahren in keinem Jahr die Vorgaben erreicht. Deshalb wurde von der Landesgeschäftsstelle ab 2016 ein internes Projekt zur Analyse und Argumentation zu Gender Mainstreaming in der aktiven Arbeitsmarktpolitik umgesetzt, zu dem das WIFO externe Expertise beisteuerte. Diese betraf insbesondere Unterstützung bei der geschlechtsspezifischen Analyse verschiedener Instrumente der aktiven Arbeitsmarktpolitik sowie bei der Entwicklung und Bewertung der Auswirkungen verschiedener Änderungsszenarien zum geschlechtsspezifischen Mitteleinsatz im Hinblick auf die Erreichung des Gender-Budgetziels einerseits und den potentiellen Einfluss auf die Erreichung sonstiger Ziele andererseits.